菏泽一中学籍科被省教育工会评为 “山东省教育系统女职工建功立业标兵岗” -天生赢家凯发k8国际

菏泽一中学籍科被省教育工会评为 “山东省教育系统女职工建功立业标兵岗”

发布时间：2019-10-29

普通人可以熔铸惊天伟业，平凡人亦能拥有精彩的人生。菏泽一中学籍科有三名工作人员，是清一色的“娘子军”、清一色的中国共产党员。就是这样一个群体，巾帼不让须眉，内强素质，外树形象，团结一心，不断增强服务意识，完善工作方法，提高工作效率，被省教育工会评为“山东省教育系统女职工建功立业标兵岗”。

加强学习，提升素质。作为中共党员，学籍科三位同志高度重视政治理论学习，经常讨论交流学习心得，对党的方针政策学深吃透，学以致用，以科学理论指导工作实践。学籍管理工作有极强的政策性和原则性，非常细致而繁琐。学籍管理人员必须认真学习教育政策理论，研究国家、省市关于学籍管理的各项规章制度，对业务细节烂熟于心。并且，结合学校实际，学籍科制定了《菏泽一中学籍管理规定》《综合素质评价管理办法》等相关制度，做到“按政策办事，让制度管事，依流程做事”。

履职尽责，服务至上。学籍科三位同志具有高度的责任感和强烈的事业心。学籍管理是重要岗位，既是学校的信任和厚望，更肩负学生及家长的重托与期待，责任重于泰山，不能出现丝毫失误。身处学籍管理岗位，就意味着要尽职尽责，严肃认真，一丝不苟，就意味着使命和担当。这份使命和担当，不因岗位的平凡而平凡，不因事情的细小而细小，既然从事着这份工作，就要履职尽责，让学校放心，让学生和家长满意。

满怀热情，服务至上，让工作有温度、有温情。为了更好的为学生和家长服务，学籍科全体同志牢固树立为师生服务的思想，真诚、热情、公平对待每一个人。在工作中，学籍科确立了“换位思考、一次办好”“服务至上、师生满意”的工作宗旨，认真执行“微笑”“热情”“耐心”“细致”的工作态度标准，落实使用“您好”“请”“有什么需要帮助的”“麻烦您”“谢谢”等礼貌语言。对一些不符合政策的业务要求，耐心解释，倾心帮助，让每位前来办理学籍业务的师生、家长都能感受到真诚和温暖。

精益求精，追求零失误。菏泽一中现有三个校区，216个班级，在校生一万余名，学籍管理工作繁重而复杂。学籍管理贯穿学生从入学到毕业的整个学习过程，从宏观上看，各年级学籍管理工作是周而复始循环进行的，从局部看，它又是阶段性的，需要按照其先后次序一项一项地实施。学籍科同志本着全方位为学生服务的原则，以精益求精的工作态度，高质量地做好了学籍管理与服务工作。

充分的准备和早期安排是做好学籍工作的最重要的前提，所以，每次新生建籍时，李霞同志都是早早的开始准备相关资料，一遍遍找各级部核对未报到学生名单，核对学生班级，提前收集新生学籍信息，做到心中有数。这么多年来，学校没有出现一次建籍失误。

每学年初，都要落实各年级的班级变动，及时将变动信息上传到学籍管理平台，并随时进行学生基础信息的变更维护。因为学生信息修改，休学、复学、转学等学籍异动牵扯的部门比较多，审批程序比较复杂，学生和家长容易产生不耐烦和不理解情绪，三位同志就耐心向他们讲解办理流程，细心引导并提出最有利于他们的意见和建议。

高中学生档案关系到学生毕业证的发放，高考录取和工作就业，对学生来说至关重要。从早期的“学生发展报告”到现在的“学生综合素养评价”，都制定了详细的操作方案。由学籍科牵头，各级部指派专人负责，班主任具体落实，确保了无一名学生因为档案问题领不到毕业证。

菏泽一中学籍科，每年维护万余名学生的学籍信息，每年接待几百名家长，每年开具百余张证明，每年办理百十条学籍异动。所谓建功立业，并非惊天动地，也不是丰功伟绩。在这些平凡和琐碎中，学籍科三位同志努力提升自我，完善自我，实现自身价值，得到了广泛认可;也多次受到上级教育主管部门的表扬，接待了多所高中学校前来我校学习学籍管理经验。

“巾帼何须让须眉”，唯有坚守心中的理想信念，“不忘初心，牢记使命”，才能“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，为菏泽一中的强盛贡献自己的绵薄之力。

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